Valorar y respetar las diferencias es un eje transversal en la formación integral de cada ser humano, pues la diversidad es sinónimo de humanidad; en cada rincón del mundo se viven y disfrutan numerosas expresiones sociales, culturales, gastronómicas y artísticas que al unificarse forma una gran red de identidad autóctona.
Universalmente el derecho a la no discriminación implica que todas las personas reciban un trato digno: que se respete su dignidad humana, autonomía, privacidad y confidencialidad, y que se les garantice la ausencia de coacción y abuso en igualdad de condiciones. [1]
Por lo anterior, la ONU muestra que el Día de la Cero Discriminación representa una oportunidad para recordar que todo el mundo puede tomar parte en la transformación e involucrarse para conseguir una sociedad igualitaria y justa. En razón que, nadie debería ser discriminado debido a su género, identidad de género, raza, edad, discapacidad, origen étnico, orientación sexual, religión, lengua, condición médica o cualquier otro motivo. [1]
Uno de los avances más significativos en la lucha contra la discriminación, radica en el desarrollo de espacios de participación política sin diferencias de género, tal como lo describe la resolución 1990/15 del Consejo Económico y Social de las Naciones Unidas que insta a los gobiernos, partidos políticos, sindicatos y otros grupos representativos a adoptar un porcentaje de al menos un 30 por ciento de mujeres en cargos directivos, con el objetivo de lograr la igualdad de representación. [2]
El Parlamento Andino se une a esta conmemoración mundial, exaltando la importancia del respeto a la diversidad como un punto crucial en el desarrollo de la integración y la cooperación internacional, ya que es un objetivo de la gestión parlamentaria diseñar políticas públicas justas y equitativas en beneficio de la sociedad andina.
De igual forma, por medio de la celebración de este día el Parlamento Andino recuerda la importancia de promover la participación activa con igualdad en los diferentes ámbitos socio-políticos, más aún en las etapas electorales que viven los países miembros actualmente. Exhortándolos a ser cumplidores de los procesos democráticos manteniendo el respeto por las diferencias ideológicas y la perspectiva de género como bandera de liderazgo.
Por lo tanto, es fundamental que los Estados miembros adopten las recomendaciones y/o marcos normativos emitidos por este órgano supranacional sobre: el ejercicio de los derechos de las personas con discapacidad; y la erradicación de todas las formas de violencia hacia la mujer, entre otros. [3]
REFERENCIAS:
[1] ONU (2021) “El 1 de marzo es el Día de la Cero Discriminación. ¡Hazte sentir!” Disponible en: https://www.unaids.org/es/resources/campaigns/2017_zerodiscriminationday/materials
[2] ONU MUJERES (s.f.) “"Reglas y normas mundiales"” Disponible en: https://www.unwomen.org/es/what-we-do/leadership-and-political-participation/global-norms-and-standards
[3] PARLAMENTO ANDINO (s.f.) “Marcos Normativos” Disponible en: https://biblioteca-parlamentoandino.janium.net/janium-bin/referencista.pl?Id=20210222120746